近來，濱淮農場有限公司認真學習十九大精神，聯系實際廣泛開展解放思想大討論活動。按照高質量發展和集團公司年度工作會議的要求，大力推行企業精細管理，把節本增效擺到突出位置，用制度作保障，向管理要效益，實現國內生產總值和營業收入較去年同期增長，固定資產投資完成全年投資計劃，較好的實現預期目標。

深入開展降本增效活動。以十九大精神為指導，以“一體兩翼”為目標，通過解放思想高質量發展研討活動，建立起主要領導掛帥，責任明確、分工協調、層層落實的工作體系。充分認識深入開展降本增效活動，對于降低成本、增加收入，創新發展理念、轉變發展方式，提高自主創新力，保持可持續發展的增長，具有重要的意義。充分調動各級干部群眾的積極性、主動性，大力改進工作作風，不斷提升工作質量和效率。遵照集團公司要求，農場已完成財務、投資管理、資產資源管理、合同管理內控制度的完善工作。

全力推進內控體系建設。著力打造重點產業轉型升級，量力推進投資項目建設，借力培植新的經濟增長點，努力構建和諧農場，經濟社會繼續保持平穩健康發展的良好態勢。從各項經營管理業務的標準化、制度化、流程化、信息化建設入手，全面查找和消除企業管理中存在的基礎性問題，嚴格管理，嚴格執行，促進企業管理現代化水平的明顯提升。既注重單個指標的優化，又注重整體降本。既抓住關鍵環節，又提倡全員降本。既重視短期效益，又注重長期績效。緊緊圍繞企業生產經營目標，針對市場開拓、經營管理、財務管理、技術創新、生產管理、采購管理、物料與庫存管理、質量管理等方面開展針對性活動，達到降本增效的目的。

科學制定挑戰性管理目標。針對難點和關鍵節點，采取有效方式集中攻關。針對生產過程，提出努力降低采購成本、進一步減少消耗、節約開支、提高效率、提高服務質量的目標。針對管理過程，提出加強應收款項和存貨管理、進一步優化流程、控制風險的目標。針對營銷過程，提出進一步拓展渠道，提高市場占有率和擴大營銷能力的目標。針對費用支出，加大對可控費用的控制，特別是非生產經營性費用開支，提出各項費用支出壓縮的目標。將目標細化，分解到單位、部門、班組、崗位和個人，做到責任到位、考核到崗、層層落實。充分發揮降本增效導向作用。激勵黨員干部和職工自覺持續地圍繞本職工作做好降本增效。

持之以恒推動企業統籌發展。通過深入貫徹集團公司2018年工作會議和經濟工作會議精神，總結上半年工作，推進“大干七八九、百日競賽”活動。拓展系列專題教育成果，制度切實可行的措施，全力沖刺季度和年度工作目標。通過建章立制、采用信息化等手段固化降本增效成果，切實做好增效活動和企業日常生產經營的融合，把活動效果體現企業生產經營的優化、效率的提高、漏洞的減少上來，體現在黨員干部政績、作風轉變、“三嚴三實”、“兩學一做”、黨風廉政建設和職工群眾滿意度上來，統籌企業經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設及生態文明建設“五位一體”全面發展，實現經濟和社會高質量發展新期待。