近年來(lái)，淮海農(nóng)場(chǎng)工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局，著力實(shí)施“五項(xiàng)工程”，促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的良好有序發(fā)展。

開展建功立業(yè)活動(dòng)，實(shí)施“經(jīng)濟(jì)助推工程”。圍繞農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，農(nóng)場(chǎng)以基層單位為重點(diǎn)，組織全場(chǎng)各單位職工立足自身實(shí)際，開展多樣式、多層次的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，幾年來(lái)，淮海共開展勞動(dòng)競(jìng)賽20多次，參與人數(shù)達(dá)5000多人次。農(nóng)場(chǎng)社區(qū)“一站式”服務(wù)中心、淮海中心幼兒園分別被授予“江蘇省巾幗文明崗”“江蘇省農(nóng)墾巾幗建功標(biāo)兵崗”榮譽(yù)稱號(hào)；兩名職工被授予“江蘇省五一巾幗標(biāo)兵”“江蘇農(nóng)墾巾幗建功標(biāo)兵”稱號(hào)。通過(guò)科技創(chuàng)新，助推企業(yè)創(chuàng)新活力，職工創(chuàng)新工作室取得10多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果。

開展技能培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)施“創(chuàng)業(yè)助力工程”。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)通過(guò)加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，舉辦和參加各類培訓(xùn)班（講座）82個(gè)，培訓(xùn)職工4635人次。188人獲工程、農(nóng)業(yè)、政工、衛(wèi)生醫(yī)療、月嫂、育嬰師資質(zhì)證書，17人獲電工操作證書，促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建了較好的平臺(tái)，有150多名農(nóng)場(chǎng)轉(zhuǎn)崗職工和居民在本場(chǎng)民企和臨海工業(yè)園區(qū)等鄰近企業(yè)工作，為他們“扶上馬、送一程”，過(guò)上了有尊嚴(yán)的勞動(dòng)生活。

開展維權(quán)關(guān)愛活動(dòng)，實(shí)施“暖心和諧工程”。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范》運(yùn)作，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處，促進(jìn)勞資合作雙贏，妥善解決好職工群眾的利益訴求問(wèn)題。通過(guò)“四送”“四必訪”傳統(tǒng)關(guān)愛幫扶活動(dòng)，不斷擴(kuò)大農(nóng)場(chǎng)互助基金救助覆蓋面，幾年來(lái)，共慰問(wèn)困難職工4194人次，發(fā)放慰問(wèn)金200萬(wàn)元。2017年農(nóng)場(chǎng)還通過(guò)對(duì)53戶精準(zhǔn)幫扶對(duì)象建檔立卡，按1科級(jí)+1股級(jí)結(jié)成1戶精準(zhǔn)幫扶對(duì)子，當(dāng)年有32戶貧困家庭實(shí)現(xiàn)脫貧。

開展思想文化教育，實(shí)施“文化陶冶工程”。農(nóng)場(chǎng)在培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，通過(guò)開展每年一屆的“職工讀書月”，朗讀、頌讀比賽，書畫培訓(xùn)和“迎新春”“慶三八”“度五一”“舉辦文化節(jié)”等“我們的節(jié)日”文化品牌引領(lǐng)，農(nóng)場(chǎng)不但連續(xù)多年被評(píng)為省農(nóng)墾“企業(yè)文化先進(jìn)單位”，2015年獲得全國(guó)“模范職工之家”牌匾，2016年獲得國(guó)家“職工書屋”榮譽(yù)，2017年又獲得中國(guó)2017年底企業(yè)文化建設(shè)“先進(jìn)單位”稱號(hào)。同時(shí)農(nóng)場(chǎng)太極舞蹈隊(duì)、音樂協(xié)會(huì)等民間團(tuán)體也異軍突起并正常組織活動(dòng)，極大地豐富和提升了職工的文化素養(yǎng)。

    開展基礎(chǔ)管理活動(dòng)，實(shí)施“制度建設(shè)工程”。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)堅(jiān)持場(chǎng)務(wù)公開、職工代表大會(huì)、職工代表述職評(píng)議、職工代表巡視活動(dòng)等來(lái)規(guī)范運(yùn)行民主管理制度，保證職工在農(nóng)場(chǎng)重大決策和涉及切身利益上享有知情權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。農(nóng)場(chǎng)積極推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商，7家基層企業(yè)依法與單位簽訂企業(yè)工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊保護(hù)等集體合同245份，社區(qū)與4家私營(yíng)企業(yè)依法簽訂《射陽(yáng)縣區(qū)域性工資協(xié)商集體合同》48份。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)還加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，深化“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了基層工會(huì)“職工之家”的提檔升級(jí)。